Sesizare conflict

FEDERATIA NATIONALA FEROVIARA

MISCARE COMERCIAL

 

Bucuresti,Piata Garii de Nord  nr. 1-3 .                               Tel/Fax CFR-91/143237-143238

Tel/Fax PTT-021/3170347

MEMBRA A C.S.N.  MERIDIAN

Nr. 15 / 2011.

C.N.C.F.  “CFR” S.A.

DIRECTOR  GENERAL

D-ul  Ing. Ion  STOICHESCU

 

In conformitate cu dispozitiile art. 14 din Legea nr. 168/1999, privind solutionarea conflictelor de munca, va sesizam existenta premiselor declansarii conflictului de interese la nivelul CNCF ‘’CFR’’ SA, temeiul de drept constituindu-l dispozitiile art. 12 lit. b si c din legea sus invocata, respectiv nu ati acceptat revendicarile formulate de catre salariatii pe care ii reprezentam si ati refuzat nejustificat semnarea contractului colectiv de munca, lucruri care au condus la neincheierea contractului colectiv de munca al CNCF ‘’CFR’’ SA pe anul 2011-2012.

In considerarea celor de mai sus facem urmatoarele precizari :

–          contractul colectiv de munca al CNCF ‘’CFR’’ SA pe anul 2009-2010, astfel cum a fost modificat si completat, a fost valabil pana la 31.01.2011 ;

–          debutul negocierilor colective pentru incheierea noului contract colectiv de munca al CNCF ‘’CFR’’ SA pe anul 2011-2012 a fost consemnat la data de 07.12.2010, dupa cum rezulta din procesul verbal incheiat la data respectiva ;

–          negocierea colectiva s-a derulat pe o perioada de 60 de zile, astfel cum este prevazut la art. 3 alin.(3) din Legea nr. 130/1996 – republicata privind contractul colectiv de munca, finalizandu-se la data de 04.02.2011;

–          incepand cu data de 01.02.2011 nu a-ti mai convocat la negocieri reprezentantii organizatiilor sindicale reprezentative, desi aveati aceasta obligatie fiind partea care a angajat negocierea colectiva ;

–          fata de revendicarile formulate de catre salariatii companiei pe care ii reprezentam, si precizate in procesele verbale incheiate cu ocazia reuniunilor de negociere din datele de 18.01.2011, 25.01.2011 si 27.01.2011 nu ati prezentat nici un punct de vedere (in sensul de a le accepta sau a nu le accepta), caz in care acestea au ramas nesolutionate.

 

Precizam in  acest context, revendicarile formulate de catre salariatii companiei pe care ii reprezentam :

 

1). Incheierea, semnarea si inregistrarea contractului colectiv de munca al CNCF ‘’CFR’’ SA pe anul 2011-2012.

2). Mentinerea in cuprinsul contractului colectiv de munca a tuturor clauzelor contractuale negociate si aplicarea acestora ( inclusiv a celor suspendate), fiind drepturi salariale castigate si cuvenite salariatilor companiei.

 

Pentru evitarea declansarii conflictului de munca si mentinerea unui climat de stabilitate si pace sociala, va propunem incheierea contractului colectiv de munca la nivelul CNCF ‘’CFR’’ SA pe anul 2011-2012, cu mentinerea si aplicarea clauzelor contractuale in sensul propunerilor de mai sus.

-02-

 

Totodata va reamintim ca in lipsa contractului colectiv de munca incheiat la nivelul unitatii (care a expirat pe data de 31.01.2010), cat si in lipsa contractului colectiv de munca incheiat la nivelul grupului de unitati din transportul feroviar (care a expirat la 31.01.2011), aveti obligatia sa aplicati contractul colectiv de munca incheiat la nivelul ramurii transporturi, in conformitate cu dispozitiile art. 247 din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare – Codul muncii.

 

Bucuresti, 10.02.2011.

 

Cu stima,

 

PRESEDINTE

Fratica Gheorghe

 

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile despre tine sau dă clic pe un icon pentru autentificare:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s